Inzicht in je eigen stijlen en drijfveren en begrijpen hoe deze een wisselwerking hebben op je omgeving.
De dynamiek binnen een team kan doorslaggevend zijn voor het resultaat & motivatie. Inzicht in & begrip voor ieders rol in het team is daarom van groot belang.
Om voortgang te meten en om het effectiviteit in de praktijk te meten, werkt Zoet met 360 graden feedbacktooling.
D.I.S.C. meet je voorkeurstijlen. Met deze zelfevaluatie krijg je als individu, of als team, inzicht in je voorkeursstijlen. Dit is een goed fundament om aan je effectiviteit te werken.